werbeland® Azubi-Offensive:
Rettet den Werbetechniker

Der Nachwuchs fehlt. Die Aufträge sind da
Machst du was dagegen – oder schaust du nur zu?

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Bundesweite Azubi-Offensive

Mit „Rettet den Werbetechniker“ starten wir eine bundesweite Azubi-Offensive, die junge Menschen direkt erreicht, den Beruf sichtbar macht und Betriebe aktiv mit passenden Bewerbern verbindet. Und genau hier kommst Du ins Spiel.

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Zentrale Azubi-Plattform

Auf unserer zentralen Plattform finden Bewerber alle teilnehmenden Betriebe auf einen Blick – mit regionaler Filterfunktion und direkter Kontaktmöglichkeit. So wird Dein Unternehmen genau für die Zielgruppe sichtbar, die Du erreichen willst.

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Social-Media Kampagnen

Mit einer reichweitenstarken Social-Media-Kampagne auf Instagram, TikTok & Co. sprechen wir junge Menschen modern, emotional und aufmerksamkeitsstark an – fernab klassischer Jobbörsen. Unser Ziel: Interesse wecken, Bewerbungen generieren und Azubis gewinnen.

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werbeland® – unsere Mission

Stell Dir vor, es geht das Licht aus.
Keine Leuchtreklame. Keine Marken. Keine Sichtbarkeit.

Nicht, weil es keine Ideen mehr gibt –
sondern weil niemand mehr da ist, der sie umsetzt.

Genau das passiert gerade.

Wir verlieren den Nachwuchs.
Leise. Schritt für Schritt.

Und wenn wir jetzt nichts ändern,
verschwindet eine ganze Branche im Dunkeln.

👉 „Rettet den Werbetechniker“ ist unsere Antwort.

Eine gemeinsame Bewegung, die sichtbar macht,
was viel zu lange übersehen wurde.

Modern. Laut. Überall.

Aber das funktioniert nur mit Dir.

👉 Werde Teil der Mission.
👉 Hol den Nachwuchs zurück.
👉 Bring die Branche wieder zum Leuchten.

Deine Vorteile als werbeland®-Partner

Wer heute sichtbar ist, gewinnt morgen die Azubis – als Partner dieser Offensive bist Du genau dort präsent, wo Deine Zielgruppe unterwegs ist.

🚀 Präsenz auf der zentralen Azubi-Plattform

📍 Regionale Sichtbarkeit für Deinen Betrieb

📱 Teilnahme an einer professionellen Social-Media-Kampagne

🎯 Zielgerichtete Ansprache junger Menschen

🧠 Imageaufbau als moderner Ausbildungsbetrieb

🤝 Teil eines starken werbeland® Netzwerks

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Teilnahme und Konditionen

Die ersten haben sich ihren Platz schon gesichert –
jetzt liegt es an Dir, ob Du vorne dabei bist oder später hinterherläufst.

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Early Bird

279 € / Monat

Für die ersten 20 Unternehmen –
sichere Dir den besten Preis und maximale Sichtbarkeit zum Start.

Standard

329 € / Monat

Für alle weiteren Partner –
immer noch ein starkes Investment in Deine Zukunft.

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Laufzeit

36 Monate

Längere Laufzeit für einen
nachhaltiger Aufbau von Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerbungen.

So wird „Rettet den Werbetechniker“ sichtbar

Diese Kampagne ist darauf ausgelegt, gesehen zu werden – überall.
Nicht nur online, sondern genau dort, wo junge Menschen unterwegs sind: im Alltag, auf der Straße und mitten im echten Leben.
Durch aufmerksamkeitsstarke Platzierungen und kreative Umsetzungen wird aus einer einfachen Botschaft eine Bewegung, die im Kopf bleibt.

So entsteht echte Sichtbarkeit – und genau daraus entwickeln sich Interesse, Kontakte und am Ende neue Bewerbungen.

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Die Kampagne kombiniert eine zentrale Plattform mit einer reichweitenstarken Social-Media-Strategie. Ziel ist es, junge Menschen für den Beruf des WERBETECHNIKERS zu begeistern und sie direkt mit teilnehmenden Betrieben zu verbinden.

Du wirst auf der Plattform sichtbar, nimmst an der Social-Media-Kampagne teil und profitierst von gezielter Reichweite bei potenziellen Azubis – kombiniert mit einem starken Netzwerk und der Sichtbarkeit und Bekanntmachung des Berufbildes als Werbetechniker:in

Nein. Die Kampagne wird zentral gesteuert und produziert. Du kannst optional eigene Inhalte einbringen, profitierst aber auch ohne eigenen Aufwand von der Reichweite.

Der Start erfolgt, sobald die ersten Partner onboard sind – die Early-Bird-Teilnehmer profitieren dabei von maximaler Sichtbarkeit von Anfang an.

Interessierte Bewerber können Dich direkt über die Plattform kontaktieren oder werden gezielt auf Deinen Betrieb aufmerksam gemacht – ohne Umwege.

Für alle Werbetechnik-Betriebe, die aktiv Nachwuchs suchen und bereit sind, gemeinsam neue Wege im Recruiting zu gehen.

Hier geht es nicht um passives Inserieren, sondern um aktive Ansprache. Die Kampagne erreicht junge Menschen dort, wo sie täglich unterwegs sind – emotional, modern und aufmerksamkeitsstark.

Ja. Besonders die Early-Bird-Plätze sind limitiert. Wer früh dabei ist, sichert sich nicht nur den besseren Preis, sondern auch eine stärkere Präsenz zum Kampagnenstart.

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